• 奥斯汀城市天际线
  • 董事会


  • Dr. Kazique J. 王子主席(发音ka-ZEE-kay)是多元化、公平、包容全球总监 & 属于NI公司,即以前的国家仪器公司.  他负责开发和实施全面的劳动力多样性, 股本, (DEIB)项目, 并领导DEIB战略, 项目的目标, 以及与组织合作的指标,以推动通过沟通促进DEIB的成果, 教育和领导行动. 他也是Jelani Consulting的创始人兼首席执行官, 有限责任公司, 一家成立了近15年的多元化小企业, 股本, 跨行业的包容和归属空间. 他开发了Djembe: Inspiring Inclusive Connections作为鼓励对话的工具, 激发勇气和脆弱, 赞美差异,帮助驾驭多样性, 股本, 和包容. 

     


  • 艾米丽·罗林斯, (财务主管)退休合伙人, 德勤, 律师事务所, 是否有超过23年的早期服务经验, 风险投资支持的公司通过大型上市公司, 主要是在技术方面, 媒体, 风险投资行业. 为她早期的客户服务, 艾米丽在财务报告的内部控制方面有着丰富的经验,她在实践方法和经验之间取得了平衡, internet-empowered企业, 软件收入确认, 业务组合, 股票薪酬. 在她的职业生涯中, Emily已经服务了50多个TMT(技术), 媒体和电信)公司以及一些医疗设备和生命科学公司. 她目前领导德勤在奥斯汀的技术行业审计业务, 是公司新收入确认要求小组的成员, 并共同领导事务所的审计创新内部控制项目.


  • Lahoma戴德 (董事会秘书), 一个屡获殊荣的企业家是否总是相信帮助他人并带领他们走向成功. 她在一家初创公司的运营管理生涯中培养了多管齐下的策略,确保了每一步的成功, 活动策划, 在银行和金融业工作了十多年. 

    的首席执行官 事件释放, 一家总部位于奥斯汀的豪华精品活动策划和咨询公司, 她把大部分时间都花在与边缘化和代表性不足的社区合作上. Lahoma在创造时刻和动作方面发挥着作用, 从文化婚礼到大型筹款活动,弥合种族和社会分歧. 


  • Mr. 斯蒂芬。 Elkins,微软客户总监. 斯蒂芬。 曾担任奥斯汀市首席信息官(CIO), 通信与技术管理系, (CTM).  作为CIO, Mr. 埃尔金斯监督该部门对信息技术的使用,以提高整个城市组织的绩效和管理风险.  Mr. Elkins领导该部门的企业架构, 信息系统, 资讯科技治理, 安全, 和信息资源管理计划与部门的所有组织组成部分合作. Mr. 自被任命为首席信息官以来,Elkins获得了许多奖项.  最近,他被评为25大实干家之一, 梦想家, 政府科技2015年的驱动因素.


  • 托马斯·米兰达, Sparkovation Advisors首席执行官, 当过工程师, 他在《中国购彩信誉平台》100强的硅谷公司担任了近20年的经理和高管,主要是在惠普帕洛阿尔托和思科等公司, 企业战略, 企业IT, 销售策略的运作和管理. 他还曾担任许多地区和全州非营利组织的董事和主席, 领导执行董事搜索/过渡,并为几家初创公司提供建议, 首席执行官和大公司. 作为Sparkovation Advisors的负责人, 托马斯一直积极参与中国购彩信誉平台公司的咨询, 首席执行官们, 公司和投资组合的价值创造, 领导/人才, 商业策略, 数字转换, IT现代化和发展.


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      20年的广告老手, 莱斯利·温格(莱斯利 Wingo)在奥斯汀领导着一家拥有90名员工的机构, 埃尔帕索, 和纽约. 她在市场营销、社会福利和文化多样性方面是一位受人尊敬的社区领袖.

      莱斯利 负责公司的战略方向和整体业务发展. 她曾领导过州立农场的竞选活动, 美国邮政局, 汉堡王和其他蓝筹品牌. 2012年和2016年, 黑人企业杂志 将她评为全国广告和营销领域的杰出女性之一.莱斯利曾在多个董事会担任董事和委员会主席, 包括奥斯汀广告联盟, 德州美国心脏协会, 美国肺脏协会, 奥斯汀天文馆和当代奥斯汀. 她目前是奥斯汀艾滋病服务的董事会主席. In 2011, 莱斯利被奥斯汀广告联合会授予银奖,并被公认为奥斯汀商业杂志2014年权力简介的决赛选手之一.

      莱斯利是一名有成就的运动员,也是特拉维斯县力量队的长期成员. 她和丈夫住在奥斯汀, 克里斯托弗·马丁内斯, 他们的女儿, Eleana, 还有一只叫德州小姐的西施犬.


  • 罗杰。戴维斯 是3M公司的退休会计师,是全国黑人会计师协会的前任主席和黑人专业联盟的董事会成员. 他是佛罗里达大学的毕业生 & M大学,并积极参与大奥斯汀社区.


  • TiWanna一. 肯尼, 拍卖师,筹款顾问,演说家,终身语言爱好者,天生健谈. 作为所有者,首席拍卖师,以及令人震惊的拍卖背后的驱动力 & 筹款策略,她已经把她对演讲的热爱变成了一种生计. TiWanna做的是打破刻板印象和模式的生意. 作为第一位也是唯一一位通过全国拍卖协会(NAA)获得利益拍卖专家(BAS)称号的非裔美国女性。. 在一个女性比例不到15%、种族多样性较低的行业工作,她一直在倡导多元化. 她的工作兼具创造力和魅力, 相信每个人都有影响世界的技能和能力.  在帮助他人的真诚愿望的驱使下,她勤奋地工作,看到人们获胜.


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